Ondrej Holzman Hur Apple under Tim Cook har kämpat för största möjliga mångfald i sina medarbetarstrukturer de senaste åren, det vill säga att till exempel ha en betydligt högre representation av kvinnor i nyckelpresentationer där nya produkter presenteras, syns inte så mycket ännu. Men chefen för Apple lovar: du kommer att se en förändring idag på WWDC.
Bara några timmar (i San Francisco på kvällen) innan keynoten som kommer att dra igång årets Apple-utvecklarkonferens, dök Tim Cook upp på ett möte med studenter som tjänade gratisbiljetter till WWDC för sina aktiviteter. Tidskrift Mashable honom då vid det tillfället intervjuades.
"Det är framtiden för vårt företag", säger Tim Cook otvetydigt om varför medarbetarnas mångfald är så viktigt för Apple. Det var efter hans ankomst som det kaliforniska företaget började engagera sig markant i detta område, och Cook gör allt för att se till att i framtiden – och inte bara Apple, utan hela teknikvärlden – sysselsätter fler kvinnor eller personer med mörk hy.
"Jag tror att den mest mångsidiga gruppen skapar den bästa produkten, det tror jag ärligt talat", förklarar Cook, som säger att Apple är ett "bättre företag" på värdesidan bara för att det är mer mångsidigt.
[do action="quote"]Du kommer att se ändringen.[/do]
Problemet med underrepresentation av kvinnor eller olika minoriteter i teknikföretag kan inte lösas över en natt. Förra året, Apple i sin den första rapporten om sin egen personalstruktur medgav att det är ett 70 procent manligt företag. "Jag tror att det är vårt fel. Med "vår" menar jag hela teknikgemenskapen", säger Cook.
Enligt Apples verkställande direktör saknas det kvinnliga förebilder i stora företag, som unga kvinnor till exempel skulle kunna inspireras av. Det är därför Apple arbetar med tjejer från gymnasier och universitet, samt att försöka spendera mer tid med historiskt svarta skolor.
Cook vill också ta ett betydande steg på detta område vid dagens keynote. Presentationen av nya produkter är ett av de mest sedda evenemangen där företagets främsta representanter dyker upp. Och tills nyligen var det ett rent manligt evenemang.
"Titta imorgon (ikväll - reds. anm.)," rådde han redaktören Mashabl Kock. "Kolla in det imorgon och låt mig veta vad du tycker. Du kommer att se en förändring," indikerade Cook att vi förmodligen kan se fram emot en kvinnlig representant för Apple på Moscone Center också. Christy Turlington Burns bröt isen för första gången när hon visade hur hon använder den nya Apple Watch när hon idrottar.
Om Apple planerar att presentera en av sina högsta chefer på scenen har Angela Ahrendts en stor chans. Hon har lång erfarenhet av att tala inför publik från sitt tidigare arbete på modehuset Burberry, och nu kunde hon berätta om sitt uppdrag att återuppbygga Apples fysiska butiker.
Lisa Jackson, vicepresident för miljöfrågor, och Denise Young Smith, vicepresident för mänskliga resurser, är också i högsta ledningen. Det är också möjligt att Apple kommer att kontakta sina partners för att en kvinna ska tala på WWDC.
Tim Cook själv vill göra allt som står i hans makt för att åtminstone förändra situationen i sitt företag. ”Jag försöker se mig själv i spegeln och fråga mig själv om jag gör tillräckligt. Om svaret är nej, så försöker jag göra mer. Vi måste på något sätt övertyga folk om hur viktigt det här är”, tycker Cook, vilket för honom innebär att inte vara tyst samtidigt som man skapar fungerande program som hjälper kvinnor eller afroamerikaner.
"Det kan inte ändras över en natt. Men samtidigt är det inget olösligt problem. Det är lätt att lösa eftersom de flesta problem är gjorda av människan, så de kan fixas", tillade Cook.
Keynote för WWDC 2015 börjar idag kl. 19 och du kan se den live från kl. 18.45 jablickar.cz/keynote. Nya OS X- och iOS-system förväntas introduceras samt musikstreamingtjänster Apple Music. Trots allt enligt gårdagen VentureBeat bekräftad Sony-chefen Doug Morris.
"Det kommer att hända imorgon", sa Morris om Apples nya musikstreamingtjänst, som Sony borde vara en av de viktiga partnerna till. Tvärtom, tydligen vi kommer inte att se en ny Apple TV.
"Jag tror att det är vårt fel. Med "vår" menar jag hela teknikgemenskapen", säger Cook.
Det är ingens fel. Det beror helt enkelt på att de flesta kvinnor bara är intresserade av teknik och datorer från användarsidan. Dessutom är universiteten för tekniska och IT-områden också mäns domän. Detta beror på skillnaden mellan den manliga och kvinnliga hjärnan. Om någon tror att de genom att på konstgjord väg pressa kvinnor kan ändra andras uppfattning, har de fel. Kvinnor måste vilja det själva, det här ligger inte på mäns axlar.
Lugn, det är ingen idé att gå på dem med logik, det här handlar inte om kvinnor eller logik. Det här är politik, det är den nya vänsterns politiska agenda. Det inkluderar positiv särbehandling, mångkultur, HBT-agendan, feminism och dessa kvoter. Här har även dessa kvottotalitärer grönt ljus, kom bara ihåg kvoteringarna för riksdagen och andra. Man måste vara försiktig med dessa ansträngningar och behålla sitt sunda förnuft.
TILL SIST! Tim Cook är en bra ledare, de uppnår mer med mångfald. Jag är glad att apple håller på att bli ett mångsidigt företag och inte den stora svartvita juggernauten.