En av Apples huvudsakliga tillverkningsanläggningar har i en BBC-rapport anklagats för att ha brutit mot flera standarder för arbetarskydd. Anklagelsen baseras på en utredningsrapport från flera anställda vid brittisk offentlig TV, som skickades för att arbeta i fabriken i förklädnad. En dokumentär i full längd om situationen på fabriken sändes på BBC One Apples brutna löften.
Pegatronfabriken i Shanghai tvingade sina arbetare att arbeta extremt långa pass, tillät dem inte att ta ledigt, inhyste dem i trånga sovsalar och betalade dem inte för att delta i obligatoriska möten. Apple har uttryckt sig i den meningen att man inte håller med om BBC:s anklagelser. Problemet med boende är redan löst och Apples leverantörer sägs vara skyldiga att betala sina anställda även för extraordinära möten.
”Vi tror att inget annat företag gör så mycket som vi gör för att säkerställa en rättvis och säker arbetsmiljö. Vi arbetar tillsammans med våra leverantörer för att lösa alla brister och vi ser en ständig och rejäl förbättring av situationen. Men vi vet att vårt arbete på det här området aldrig kommer att ta slut."
Apples leverantörer har anklagats för oacceptabelt beteende med sina anställda flera gånger de senaste åren, med Foxconn, den viktigaste fabriken för Apple, alltid i centrum för uppmärksamheten. Som ett resultat implementerade Apple många åtgärder under 2012 och började aggressivt förhandla om en lösning med Foxconn. Åtgärderna omfattade till exempel införandet av många standarder som säkerställer skyddet för alla anställda som arbetar i fabriken. Apple har därefter också utfärdat en sammanfattande rapport om hur väl standarderna följs. BBC-reportrar avslöjade ändå många brister och påpekade att, åtminstone i Pegatron, är allt inte så rosa som Apple säger.
BBC hävdar att Pegatron bryter mot Apples standarder, inklusive till exempel de som rör minderårigas arbete. Rapporten preciserar dock inte problemet närmare. BBC-rapporten avslöjade också att anställda tvingas arbeta övertid och inte har något val i frågan. En undercover-reporter sa att hans längsta pass var 16 timmar, medan en annan tvingades arbeta 18 dagar i sträck.
Pegatron svarade på BBC-rapporten enligt följande: "Säkerheten och tillfredsställelsen för våra anställda är våra högsta prioriteringar. Vi har satt mycket höga standarder, våra chefer och personal genomgår rigorös utbildning och vi har externa revisorer som regelbundet inspekterar all vår utrustning och letar efter brister."
Förutom att undersöka situationen i en av Apples fabriker tittade BBC även på en av de indonesiska leverantörerna av mineraltillgångar, som också samarbetar med Cupertino. Apple säger att de strävar efter ansvarsfull mineralutvinning. Men BBC fick reda på att åtminstone denna leverantör bedriver illegal gruvdrift under farliga förhållanden och även sysselsätter barnarbetare.
[youtube id=”kSvT02q4h40″ width=”600″ höjd=”350″]
Apple står dock bakom sitt beslut att inkludera företag som inte är exakt rena ur etisk synvinkel i sin leverantörskedja och hävdar att detta är det enda sättet att gottgöra på detta område. "Det enklaste för Apple skulle vara att helt och hållet vägra leveranser från indonesiska gruvor. Det skulle vara enkelt och det skulle skydda oss från kritik”, sa en Apple-representant i en intervju med BBC. ”Det skulle dock vara ett väldigt fegt sätt och vi skulle inte förbättra situationen på något sätt. Vi bestämde oss för att stå upp för oss själva och försöka förändra förutsättningarna."
Apples leverantörer har tidigare bevisat att förhållandena inom deras verksamheter har sett tydliga förbättringar. Men situationen är verkligen inte idealisk ens idag. Apple och dess leverantörer fortsätter att vara hårt måltavla av aktivister fokuserade på arbetsförhållanden, och rapporter om brister snurrar runt i världen ganska ofta. Detta har negativa effekter på den allmänna opinionen, men också på Apples aktie.
Grym verklighet: http://www.ac24.cz/zpravy-ze-sveta/5191-andele-v-pekle-fotograf-zachycuje-pracujici-deti-v-bangladesi
Jag är ett stort fan av Apple, jag använder det bara hemma och jag äger faktiskt alla produkter utom iPod, men det här läser inte bra... Varje dag dyker det upp artiklar om att Apple har mer pengar än vissa hela stater, och aktier är på sitt maximala och så vidare, men med de har inte kunnat hantera detta på ca 5 år... De stäms för varje "obscenitet", jag vill ha miljarder i ersättning, men för att säkerställa normalt arbete villkor och boende för vanligt folk, det är ett stort problem... Och det spelar ingen roll om de har kontrakt med några arbetare. byråer, de måste bara skydda detta... Jag tänker inte ens kommentera systemets begränsningar, trots allt, det är ett annat ämne, men det här är en katastrof och framför allt en skam!
Vet du att fabriken inte tillhör dem? Det är som om man ska bry sig om försäljarnas arbetsvillkor i butikskedjor. Jag har en tidning till dig, ganska olycklig för tjeckiska förhållanden, du är välkommen!
Varför ska Apple bry sig om ett annat företags anställda?
Det är vanligt att du väljer alla dina affärspartners och kontrollerar vilken typ av arbete de har gjort åt dig. Som ett resultat kommer Apple naturligtvis att förknippas med den de valt och vem som arbetar för dem och vilken typ av reklam de. göra för dem. Därför
Jag är verkligen rädd att det absolut inte finns något val, för det är så alla asiatiska storskaliga fabriker fungerar. Jag tror att Apple straffas för detta, för det är helt enkelt den största och mest framgångsrika..
Det stämmer, det här är asiatisk stil. Ett stort antal människor som är villiga att arbeta långa pass för minimilön.
Jag har inte heller några illusioner om att detta bara händer med Apples leverantör.
Till viss del är Apple också ansvarigt för dessa villkor, när de i förhandlingar med leverantörer verkligen pressar priset på produkten till ett minimum, så de företagen försöker sedan "rappa" pengar var de kan.
En annan sak är att vissa invandrare... efter att ha flyttat till ett mer utvecklat land sänker lönen här för att de är villiga att arbeta för pengar som en normal medborgare inte kan komma åt. Då går ekonomin ner.
Apple är inte arbetsgivaren för de som tillverkar det. Kontraktet är mellan Pegatron och dess anställda, så vad pratar BBC om? Det är ett billigt sätt att säkra tillfällig publicitet.
de var främst anställda av BBC och höll pedofilens missgärningar hemliga.