Amaya Toman Förra året informerade vi dig om stämningsansökan som Apple beslutade att lämna in mot en av sina tidigare anställda. Gerard Williams III arbetade på Apple i tio år fram till mars förra året, och var till exempel involverad i utvecklingen av A-seriens processorer. Efter sin avgång grundade han sitt eget företag som heter Nuvia, som utvecklar processorer för datacenter. Williams lockade också en av sina kollegor från Apple att arbeta för Nuvia.
Det kan vara intresserar dig
Apple anklagade Williams för att ha brutit mot sitt anställningsavtal och avslöjat företagets teknik. Enligt Apple höll Williams medvetet sina planer på att lämna företaget hemliga, tjänade på design av iPhone-processorer i sin verksamhet och påstods startat sitt eget företag i hopp om att Apple skulle köpa ut honom och använda honom för att bygga framtida system för dess data centrerar. Williams anklagade i sin tur Apple för att olagligt övervaka hans textmeddelanden.
I rätten idag tappade Williams dock mark och bad domare Mark Pierce att lägga ner stämningen, med argumentet att kalifornisk lag tillåter människor att planera nya företag medan de är anställda någon annanstans. Men domaren avvisade Williams begäran och sa att lagen inte tillåter personer som är i anställning hos ett företag att planera för att starta ett konkurrerande företag "på sin arbetstid och med sin arbetsgivares resurser". Domstolen avvisade också Williams påstående om att Apples chefer olagligt övervakade hans textmeddelanden.
Bloomberg rapporterar att ytterligare en strid är planerad för San Jose den här veckan. Enligt Williams advokat Claude Stern ska Apple inte ha rätt att stämma Williams på grund av affärsplanen. Stern säger till sitt försvar att hans klient inte har tagit någon av Apples immateriella rättigheter.
källa: Kult av Mac
