David Hanak I går eftermiddag dök en traditionell månadsrapport om hur arbetet med Apples nya huvudkontor, kallat Apple Park, har fortskridit under de senaste 30 dagarna, upp på YouTube. Du kan se videon nedan, det är ingen idé att diskutera dess innehåll för mycket här, eftersom alla kan se det själva. För tillfället håller hela komplexet på att färdigställas och som en del av bygg- och markarbetena håller det i princip på att färdigställas. Små grupper av anställda har redan påbörjat flytten och resten ska flyttas i slutet av året. Efter det ska det äntligen göras. Men är detta megalomaniska projekt en framgång, eller är det bara uppfyllelsen av en vision som långt ifrån delas av alla inblandade?
Slutet på byggnadsarbetet och den efterföljande omlokaliseringen av personal och material bör markera det framgångsrika slutförandet av hela projektet, vars liv började för sex långa år sedan. Det är dock mycket möjligt att ett sådant lyckligt slut inte kommer att hända igen. Euforin över att färdigställa en av de mest moderna och progressiva byggnaderna i historien kan blekna mycket snabbt. Som det har blivit tydligt de senaste veckorna delar inte alla den allmänna entusiasmen för sitt nya (arbetande) hemland.
Medarbetarnas komfort var uppenbarligen tänkt på under planeringen. Hur ska man annars förklara hela galaxen med tillhörande byggnader, från ett gym, pool, relaxavdelningar, restauranger till en park för promenader och meditation. Det som dock inte var genomtänkt var själva utformningen av kontorsytorna. Flera Apple-anställda har låtit veta att de helt enkelt inte vill gå till de så kallade öppna ytorna och det finns inget att bli förvånad över.
Idén låter lovande på pappret. Öppna kontor kommer att uppmuntra kommunikation, utbyte av idéer och kommer att bygga bättre laganda. I praktiken är det dock ofta inte fallet, och öppna ytor är snarare en källa till negativa reaktioner som i slutändan leder till en nedgång i atmosfären på arbetsplatsen. Vissa människor gillar den här typen av arrangemang, andra inte. Problemet är att de allra flesta anställda borde arbeta i dessa utrymmen. Separata kontor kommer endast att vara tillgängliga för högre ledning och ledning, som kommer att vara långt ifrån öppna kontor.
Därför uppstod en ganska märklig situation när några team från det nybyggda högkvarteret separerade och antingen stannade kvar och kommer att fortsätta att vara kvar i byggnaden av det befintliga högkvarteret, eller så tog de anspråk på sitt eget lilla komplex, där de kommer att arbeta som en team utan att bli störd av andra anställda. Detta tillvägagångssätt sägs ha valts till exempel av teamet som ansvarar för den mobila processorarkitekturen Axe.
Under de kommande månaderna kommer det att bli mycket intressant att se vilka svar på Apple Park som kommer fram. Redan nu är det tydligt att alla inte är exalterade över den nya byggnaden, trots campus. Vad är ditt förhållande till öppna kontor? Kan du fungera i den här miljön, eller behöver du din egen integritet och sinnesfrid för att arbeta? Dela med oss i kommentarerna.
"Jag tror att en sammanslagning skulle vara ett stort misstag. Tvärtom, vi kommer att försöka bevara den ursprungliga idén om Jablíčkára, d.v.s. titta på ämnen på djupet. Inga spekulationer eller liknande ska dyka upp på hemsidan utan rent verifierade fakta, åsikter, analyser eller till exempel recensioner”, tillägger Zavřel.
Och exakt vad gillar du inte? All information i artikeln stöds av källor, så det är inget påhitt. Resten är författarens åsikt :)
När jag började läsa artikeln undrade jag om det handlade om att hitta fel på något, men när jag fick reda på att det handlade om en del människors motstånd mot så kallade öppna kontorskontor måste jag hålla med. Jag har aldrig arbetat på ett öppet kontor, tack och lov – det har alltid varit kontor med några få människor jag kommer överens med – men jag har aldrig känt mig bekväm med att besöka ett sådant kontor. Dessutom diskuteras och förklaras fenomenet nedsatt prestationsförmåga i ett öppet utrymme mycket förnuftigt i den utmärkta boken Djupt arbete (jag rekommenderar den till alla som gillar att göra värdefullt arbete och vill behålla hälsa och välbefinnande). För hur jag ser Apple som ett innovativt företag kan det här vara att "göra ett bo".
Om operativsystemet är förnuftigt utformat är detta inget problem. Jag jobbar i ett och kan inte hålla koll. Inget mer buller, ingen stör dig i ditt arbete, tvärtom. Alla du behöver arbeta med finns inom räckhåll och du kan kommunicera med dem mer bekvämt än om du skulle behöva gå runt på enskilda kontor. Det är viktigt att operativsystemet är väl utformat ur akustiksynpunkt och platsens layout. Viktiga är också "telefonkiosker", där människor kan ringa telefonsamtal utan att störa sina kollegor. Vi har flera sådana små rum, ljudisolerade, där folk kan ringa telefonsamtal eller hålla mikromöten med kollegor.
Så jag var först rädd för OS, men idag skulle jag inte ändra det. Men mycket beror på dess kvalitet.
OS är jättebra för mig, för med rätt arrangemang kan man sitta var som helst och jag behöver inte störas av att min kollega gillar att ventilera hela tiden och jag bara fryser och liknande skämt.