Apple riskerar böter för att inte betala sina anställda

Kaliforniens högsta domstol slog fast att Apple medvetet lurat sina anställda på miljontals dollar. Företaget bröt mot lagen genom att vägra ersätta Apple Store-anställda för delar av obligatorisk övertid när de var tvungna att underkasta sig väska och iPhone-checkar när de lämnade arbetsplatsen, enligt stämningsansökan. Dessa metoder implementerades av Apple som en del av kampen mot läckor och stöld, och kontrollerna tog mellan fem och tjugo minuter. Varje år samlar butiksanställda flera dussin obetalda timmar på detta sätt, vilket de nu borde vänta på.

Företaget försvarade kontrollerna med att det var upp till anställda att ta med sig en väska eller bagage till jobbet och om de skulle använda en iPhone. Enligt domstolen är dock 21-talets verklighet att arbetare tar med sig olika väskor till jobbet, så Apples argument att anställda som gör det måste förvänta sig checkar på grund av högre intresse är inte försvarbart.

Domstolen konstaterade också att påståendet att Apple-anställda måste förvänta sig kontroller på sina iPhones när de bestämmer sig för att använda den är ironisk och direkt motsäger vd Tim Cooks påstående 2017. Han sa i en intervju då att iPhone har blivit så integrerad och en så integrerad del av våra liv att vi inte ens kan tänka oss att lämna hemmet utan det.

Enligt domstolen, även efter att deras arbetstid har upphört och de måste underkasta sig inspektioner, förblir anställda Apple-anställda eftersom inspektionerna är till fördel för arbetsgivaren och arbetarna måste följa instruktionerna.

I Kalifornien är detta redan den femtiofte tvisten av detta slag under de senaste två åren. Tidigare har fängelsearbetare, Starbucks, Nike Retail Services eller till och med Converse stämt arbetsgivare. I samtliga fall dömde domstolen i någon form till förmån för de anställda, inte arbetsgivarna. Ett visst undantag är en tvist mellan fängelser och deras anställda, där domstolen slog fast att väktare har rätt till övertidsersättning, men inte kollektivavtalsbundna anställda. I Apples fall är det en grupptalan av 12 400 Apple Store-anställda som var tvungna att genomgå dessa inspektioner från 25/2009 till nu.