Ondrej Holzman Stora amerikanska teknikföretag kan snart behöva börja släppa nationella uppgifter om mångfalden av deras arbetsstyrkor, som de hittills endast har tillhandahållit regeringen. Den demokratiska kongresskvinnan Barbara Lee förespråkade det när hon besökte Silicon Valley.
Lee besökte Silicon Valley med två andra medlemmar av Congressional Black Caucus, GK Butterfield och Hakeem Jeffries, och vädjade till tekniska företag att anställa fler afroamerikaner.
"Vi bad alla att lägga upp sina uppgifter," infördes för USA Today Lä. "Om de tror på inkludering måste de släppa uppgifterna så att allmänheten vet att de är transparenta och engagerade i att göra rätt sak."
[do action="quote"]Apple verkar gå i rätt riktning.[/do]
Alla företag skickar demografisk information om sina anställda till Arbetsmarknadsdepartementet, och till exempel Apple är på begäran USA Today vägrade att publicera. Apple är dock en av de mest aktiva i teknikvärlden när det gäller att diversifiera sin arbetsstyrka.
I juli, chef för mänskliga resurser Denise Young Smith avslöjade hon, att fler och fler kvinnor kommer till Apple och att iPhone-tillverkaren vill vara ännu mer transparent kring detta ämne, det vill säga i andan av vad amerikanska lagstiftare vill.
"Apple verkar gå i rätt riktning. Tim Cook vill att hans företag ska se ut som hela landet, och jag tror att de är väldigt engagerade i att göra allt de kan för det, säger Lee om teknikjätten. Men den skulle också vilja få data från mindre, snabbväxande nystartade företag som Uber, Square, Dropbox, Airbnb eller Spotify.
Apple visar att isen börjar röra på sig, och det är möjligt att andra företag kommer att följa efter. Hittills har de flesta teknikföretag vägrat att publicera sådana uppgifter med argumentet att det är en affärshemlighet. Men tiderna förändras och mångfald blir ett allt viktigare ämne för samhället.
Mångfald är kod för det långsamma folkmordet på en hel ras. Skriv ner det på gehör. Vänsterister som uppfyller de judiska eliternas mål och planer kommer att ta hand om det.
I ett sådant Kina var den vita rasen redan totalt utrotad. Gud, du har fått nog.
Ja, jag har fått nog av dumma, soliga människor som du. om du fortfarande inte förstår vad som händer och vad som händer, be någon hjälpa dig. Du måste lysa upp.
http://img-9gag-fun.9cache.com/photo/aYwgNLm_700b_v2.jpg
Jag förstår inte att!!! Jag kommer trots allt att anställa en person som kan göra vad jag vill och behöver för företaget, inte hur han ser ut, vad är hans ras, nationalitet och om han är man/kvinna!!!
Jag tycker att det är ganska rasistiskt. Jag tycker att förmågan ska avgöra, om jag garanterar det så är jag inte rasist ur min synvinkel. Jag anställer bara någon för att de kan göra vad jag vill. Men om någon ska se om det finns tillräckligt många svarta som jobbar för mig, då är det rasism.
Och meningen "Apple verkar gå i rätt riktning. "Tim Cook vill att hans företag ska se ut som hela landet" är verkligen ur linje för mig.
Kära fröken. Barbara Lee. Jag är dum, jag kan inte tala amerikanskt, jag vet om IT
bara vad TV zhovna sänder, men jag skulle vilja få betalt av en av
dessa företag, till exempel Apple. Jag tvivlar på någon som jag, redan på Apple
han är på lönelistan och så jag är berättigad till en tjänst hos dem på grund av intresse
Att upprätthålla diversifiering är nödvändigt för mig där. Du verkar ha klarat det
samma sätt till kongressen. Tack.
Det handlar förstås inte om att alla jobbar i företaget. Det räcker om en (helst en vit man) gör jobbet, och han håller de andra bumsarna vid liv (helst av en annan ras än vit).
Även om företaget inte tjänar pengar på egen hand, är huvudsaken att det har rätt representation av vilken ras.
21-talets geni! hurra
Det är just dessa fördomar som ledde till skapandet av hela initiativet.
Asiater är vana vid att jobba 16 timmar om dagen, ukrainare är de som jobbar på byggarbetsplatser, medan tjecker dricker öl lutad mot en hacka, vad har Sydeuropa för arbetsmoral? osv..det är inte svartvitt..och det gäller inte generellt heller, det är bara min erfarenhet, men jag vet till hundra procent att det inte handlar om färgen på huden, vem som jobbar hur och vad de kan göra .
Jag känner personligen inte en enda tjeck som inte jobbar. Främst handlar det inte om tjecker, utan om vita människor. Ett företag fullt av vita människor som har byggt upp någon form av marknadsposition. Och så kommer någon smart kille och tvingar företaget att anställa några utlänningar. Vilket innebär att en av företagets ursprungliga byggare måste sparkas.
Samma sak gäller tvärtom – ett företag byggt av svarta, och en smart kille kommer att tvinga dem att sparka några av grundarna och anställa vita.
Tricket är att den smarta killen till och med tillåter sig själv att tvinga på vem som helst vad som helst.
När människor av olika raser går samman och startar ett företag som fungerar, är det för att de är duktiga människor. Inte för att de alla är olika raser.
Du måste föreställa dig att i Amerika är afroamerikaner och mexikaner ofta desamma som våra romer, och de äldre generationerna, särskilt i Centralamerika, är fortfarande på något sätt fixerade att de är billig arbetskraft för manuellt arbete.
Jag antar att den ursprungliga idén var bra, så att en mörkhyad programmerare inte skulle hoppa av en intervju på grund av fördomar, utan att få det på kommando och, som du skriver, prioritera "färgade" sökande till tjänsten framför en bättre " vit"-kandidat, bara för att företaget inte ska se rasistiskt ut, är enligt min mening rasism i sig.
Jag håller med "Peter - förbannad vit kille" bilden som delas, tyvärr har det kommit så här..
Det är något. Nyligen kommer företag inte att anställa anställda utifrån deras förmåga, utan utifrån kön och ras. Och det här ska vara en kamp mot rasism... Hela det här initiativet är samma skit som att förespråka att fler män jobbar i kosmetikabutiker etc. och att till exempel företag från Sydafrika anställer fler vita människor. Och Congressional Black Caucus är verkligen något. Jag skulle vilja se om de vita senatorerna startade sin vita klubb, det skulle omedelbart handla överallt om återkomsten av kkk, etc. Välkommen till Amerika, landet med lika möjligheter!